陕西DB真人旗舰集团下属陕西新天地固体废物综合处理有限公司围绕贯彻落实省委清廉建设的重要决策安排，紧盯任务目标，强化制度建设、内控治理、廉政教育、信息化建设，将廉洁文化融入企业经营治理各环节，推进清廉国企建设走深走实
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制度体系全，注重党风廉政建设实效化
。健全完善企业事情制度、监督制度、考核制度，从完善流程管控、督查督办、追责问责机制入手,强化问题整改全历程的监督治理，全面构建可追溯、可考核、可问责的事情体系
。将党建事情要求写入公司章程，结合公司“521”事情思路，针对企业经营历程各岗位进行了廉洁危害评估，明确了廉洁危害防控点，完善“三重一大”“绩效考核治理”相应监督考核治理制度，从源头上避免不廉洁行为爆发
。增强企业生产经营运动和中层干部、“四管人员”的监督，完善《董事集会事规则》《支委集会事规则》《总经理办公集会事规则》等相关制度，对企业运营全历程实现全面监督，确保清廉建设常态长效
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内控治理严，提高党风廉政建设效劳效能
。建立健全内控治理制度，从重点领域、要害环节、重点岗位，深入开展廉洁从业危害排查，制定相应防备步伐，增强对权力运用的制约和监督，形成了预防糜烂的长效机制，最大限度地降低廉政危害
。对要害岗位人员治理、财务治理、项目建设、条约控制等方面进行规范，梳理细化业务流程，明确了各业务环节和危害点，制定了防控步伐
。凭据国家有关政策规则、公司章程、部分职责等，对各岗位行使职权进行了规范细化，全员凭据内控制度执行，把预防糜烂的要求融入权力结构和运行机制各个环节，强化内部流程控制，确保各项事情越发规范化、合理化，包管了各项事情越发廉洁、务实、高效，为党风廉政建设搭建了有力的“防火墙”，为企业高质量生长提供了坚实事情基础
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廉政教育实，筑牢职工廉洁思想防地
。建立员工培训教育机制，接纳个人自学与集中学习、专题领导和集会研讨相结合等方法，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、集会精神
。深入开展理想信念和廉洁从业教育、职业品德和艰苦斗争教育，党纪、政纪和纲纪教育，以先进模范为示范，以身边的糜烂案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识
。突出廉洁教育内容，抓好以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等为重点的党规党纪教育，使党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高了廉洁从业的能力
。组织寓目《模范》《大国工匠》等专题纪录片，认真学习先进典范的经验和事迹，强化模范的力量；用背面典范案例进行警示教育，集中寓目反腐倡廉电教片，使各人引以为戒，罗致教训，自觉抵制贪图享乐的思想和行为
。通过廉洁教育，使全员增强廉洁意识和执法意识，从思想上绷紧廉洁自律弦，进一步筑牢拒腐防变思想品德防地，推动党风廉政建设和反腐倡廉事情落到实处
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治理方法新，筑牢科技防腐新“堤坝”
。以推动信息化建设和党风廉政建设相融合为目的，通过在危废行业率先使用云上云平台ERP信息化技术，实现了从危废拉运、入场、处理、结算的全流程化分级管控，制止了线下操作可能保存的不廉洁行为爆发
。通过OA、U8、智慧党建等信息化系统，确保了协同办公、公牍治理、日常审批等公务治理流程重点环节、重点部分的智能化治理，使事情各环节更客观、更直接、更透明，无讲情面、人为操控的毛病
。通过信息化实现了财务治理、招投标治理、采购销售等流程的可追溯，抵达责任落实到人头，审批追溯到泉源的目的，从源头上防备事情中违纪违规行为的爆发，实现了内部权力运行监督治理的动态化和整体化，提高了事情效率，推进了廉政危害防控事情，筑牢了科技防腐新“堤坝”
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廉洁文化活，夯实清正廉洁思想基本
。公司将廉洁文化建设与企业文化建设、党支部建设、精神文明建设事情配合创立，形成了“四创交汇融合”的良好局面
。与生产经营事情同安排、同落实、同考核，为企业宁静生产、平稳运营提供了坚实支撑
。日常注重全员的思想教育，用反腐倡廉的执规律则约束人，用职务犯法的典范案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹勉励人
。厂区随处可见廉洁文化图片、名言警句等，浓郁的廉洁文化气息时刻提醒着职工廉洁从业，使廉洁文化入耳入脑入心，营造出了风清气正的良好气氛
。深入开展党纪纲纪教育，理想信念教育、廉洁从业教育、职业品德教育，并以先进模范为示范，以身边的糜烂案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识
。深入开展廉洁座谈交流、廉洁书法绘画、廉洁微视频创作等运动，使干部职工在加入实践的历程中受到熏染、熏陶和教育
。同时通过“廉内助”座谈会，充分发挥家庭在反腐倡廉中的奇特优势和重要作用，建立家庭监督相助机制，构筑家庭廉政防地
。建设的廉政文化教育室，被授予“咸阳市廉政文化建设示范点”，接待党政机关、企事业单位2000余人次旅行学习
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